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2020年度三門縣中層干部跨單位定向交流公告

時間:2020-08-06 08:56:47     


為進一步深化干部人事制度改革,加大中層干部跨單位橫向交流力度,優化干部資源配置,優化干部隊伍結構,激發干部隊伍整體活力、提高整體素質,經研究決定,開展全縣中層干部跨單位集中交流工作(先定向交流,再競崗交流)?,F將定向交流工作有關事項公告如下:


一、交流職位


本次共推出交流職位36個


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二、定向交流的對象范圍和資格條件


(一)對象范圍

鄉鎮(街道)、園區、縣屬各部門單位、參照公務員法管理的事業單位和全額撥款事業單位(不含公辦學校、醫療衛生機構)中經縣委組織部審批的中層干部。


(二)資格條件

1.政治立場堅定,具有良好的職業素養和道德品行;

2.具備較強的事業心和責任感,有勝任相應崗位的工作能力和相關專業知識;

3.參加定向交流的人員須為1980年1月1日以后出生,具有大學本科及以上學歷;選擇鄉鎮(街道)職位的事業人員要求具有全日制大學本科及以上學歷;

4.要求新錄用后工作滿3年,如鄉鎮(街道)干部選擇縣級機關部門(含下屬參公單位和事業單位)職位的,須在鄉鎮(街道)新錄用后工作滿5年;

5.選擇正股級職位的,須為現任正股級干部;選擇副股級職位的,須為現任副股級及以上干部;不得選擇本單位的職位;

6.符合職位所規定的其他要求(詳見職位要求)和任職回避有關規定;

7.具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的,不得作為交流對象:

1.因涉嫌違法違紀,正在接受調查尚未作出結論的;

2.近五年來受過黨紀政務處分的;

3.受到誡勉談話、組織處理等影響期未滿的;

4.新提拔中層副股級職務不滿一年的;

5.有其他不適合交流情形的。

本公告涉及任職時間的,統一計算到2020年8月31日。


三、定向交流的方法程序


(一)推薦人選

符合條件的對象,可通過單位推薦或個人自薦(須經過單位審批同意)的方式向縣中層交流辦公室進行書面推薦,選擇的職位須與個人編制身份相一致(行政編制和參公編制視同一致,可互報)。要求按規定填寫《三門縣中層干部定向交流推薦表》(詳見附件2、3),每人可推薦1-3個職位,相關表格需經單位審核通過后統一報名。要求于8月10日上午下班前完成審核并上報到縣中層交流辦公室(縣行政中心11樓1108辦公室,電子版發送郵箱:[email protected]。


(二)組織點派

根據推薦情況,綜合考慮中層干部的德才表現、工作性質、專業背景、崗位匹配度等情況,在一定范圍內征求意見后,點派一批中層干部進行定向交流,并集中向社會公布。如目標單位在定向交流中無合適人選的,該職位將作為下階段競崗交流目標職位面向全縣比選。


(三)交流任職

縣組織人事部門按干部管理權限統一辦理交流人員的行政、組織、工資關系轉移手續,由目標單位辦理中層任職手續。


四、有關要求


報名定向交流的干部應當遵守紀律,服從組織決定。對在定向交流工作中違反紀律或者執行紀律不嚴格的,應當嚴肅批評教育;造成嚴重后果的,要追究相關責任人的責任。


本公告由縣委組織部負責解釋,以上公告未盡事宜另行通知。


咨詢電話:83332159;

縣紀委(監委)監督電話:83333499;

縣委組織部監督電話:18157612389。


附件2:三門縣中層干部定向交流推薦表(單位推薦).doc

附件1:2020年度三門縣中層干部跨單位定向交流職位一覽表.doc

附件3:三門縣中層干部定向交流推薦表(個人自薦).doc

縣中層交流辦公室

2020年8月5日




來源:縣中層交流辦公室

編輯:馬小成

責編:陳鑫漂


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